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畜牧獸醫新技術范文第1篇

關鍵詞：農村；畜牧獸醫；新技術；推廣體系；建設

在農村地區經濟發展過程中，畜牧業屬于重要經濟組成部分，該行業的發展受到國家高度重視。畜牧獸醫技術運用和行業發展息息相關，但受到多種因素影響，新技術的推廣體系尚未完全建立，影響工作成效。對此，有必要就農村地區畜牧獸醫的技術推廣體系展開全面分析。

1農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設的重要性

隨著農村經濟快速發展，在農業經濟體系中，畜牧業占據重要地位。畜牧獸醫工作開展期間，運用新技術對畜牧行業發展具有促進作用，所以新技術的推廣工作十分重要。具體而言，技術推廣工作體系的建設有如下幾方面價值。首先，由于畜牧獸醫相關工作具備公益性，能解決農村地區畜牧養殖階段面臨的動物疾病治療問題，加大力度推廣獸醫新技術，能提高養殖人員對技術的認識，積極配合畜牧獸醫，參與技術推廣，提高畜牧業的生產水平[1]。其次，當前農業生產中畜牧業占據比例日益提高，且畜牧領域中涌現出的新技術越來越多，對獸醫人員的綜合素質要求更高。為保證畜牧獸醫相關工作順利開展，需要具備完善的技術推廣體系。合理運用獸醫新技術，輔助畜牧業生產，優化農村產業結構，幫助農戶創造更高收益，帶動農村經濟發展。最后，由于畜牧業在農村經濟體系當中地位顯著，因此，只有具備完善的推廣體系，才能保證新技術的順利推廣，發揮技術優勢，調整畜牧業產業結構，改善人們的生活環境，提高收入。

2農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設存在的問題

2.1制度不完善

部分農村地區在畜牧獸醫技術推廣階段，無論是推廣方案還是推廣措施的設計都存在不合理之處。由于推廣制度缺乏，地區各職能部門的推廣責任不明，難以按照當地推廣工作實際需求展開各項工作。除此之外，人員考核制度缺乏，導致相關人員技術推廣工作熱情不高[2]。

2.2推廣團隊缺乏

新技術的推廣應由專業團隊進行，但從農村現有技術推廣隊伍來看，還存在各類問題，主要表現在獸醫人才準入門檻低，無論是專業能力還是推廣工作水平都相對不足，推廣過程中理論和實踐結合不緊密。同時，推廣人員考核制度不完善，學習、競爭等意識缺乏，難以積極參與推廣工作。此外，部分農民對獸醫新技術的理解不夠深入，不能積極配合推廣人員，制約技術推廣體系的順利建設。2.3缺乏資金支持技術推廣體系建設期間，由于部分地區資金投入較少，導致技術推廣過程受到限制。由于推廣人員缺乏必要設施和設備支持，導致推廣條件和實際要求不符，影響技術推廣工作成效。因此，還需從資金投入方面入手，將推廣體系加以完善[3]。

3農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設途徑

3.1完善頂層設計，制定推廣制度

為保證農村地區畜牧獸醫有關新技術能順利推廣，需要強化頂層設計，完善推廣體系建設，制定完善的責任制度。政府方面可發揮職能作用，為畜牧獸醫相關工作的開展提供有支持，嚴格按照農村地區畜牧行業技術的發展情況，遵循科學合理的工作原則，完成推廣方案的制定，鼓勵技術推廣，要求農民學習各類新技術。在制度制定方面，需要政府機構和當地畜牧獸醫部門展開深入交流，明確各技術推廣主體責任和義務，保證推廣過程權責清晰。與此同時，還需結合農村畜牧行業發展現狀，完善服務體系，以技術角度分析服務質量，保證新技術的推廣和應用成效。制度中還需明確推廣人員工作責任，制定完善的考核機制，必要時利用獎勵制度激發人員推廣工作參與積極性，還可適當進行處罰，提高人員責任意識，為技術推廣質量的保證提供支持[4]。

3.2塑造中堅力量，打造高素質團隊

農村地區畜牧行業發展迅速，為保證技術推廣工作得以順利進行，勢必要組建高素質的推廣團隊，塑造中堅力量，具體應從如下幾方面入手。第一，從畜牧獸醫引入角度分析，應注意人才的技術考核，兼顧實踐能力考核，優先選擇學習能力強，且工作時間久的技術人才，把握人才引入關卡，提高技術團隊人才素質；第二，針對現有畜牧獸醫人才隊伍加大培訓力度，重點將新技術向獸醫講解，不斷豐富其理論知識體系，結合實踐經驗，提高技術水平，使推廣工作具備人才支持；第三，對于其他推廣崗位人員，應重點利用績效考核，激發人員參與推廣工作積極性，具體可按照當地技術推廣需求，確定考核頻率，為人員提供物質或資金獎勵，引入競爭機制，提高推廣人員競爭、學習等意識，激發其工作熱情；第四，做好技術宣傳工作，重點面向養殖人員，積極向其講解新技術的使用優勢，使其轉變觀念，能在推廣工作當中積極配合相關人員。技術推廣階段還應由畜牧獸醫和推廣工作人員共同組織技術宣傳隊伍，按照養殖人員存在的各類問題展開精準指導，向農民講述科學養殖技術，提高農民對獸醫技術的掌握程度，完善推廣體系，加強技術宣傳，強化養殖人員教育和引導，使新技術快速傳播，解決農民養殖過程存在的現實問題，讓技術推廣更具針對性。通過上述措施，不斷完善推廣工作團隊組成，促使技術推廣順利進行[5]。

3.3增加資金投入，為技術推廣提供支持

在畜牧獸醫新技術推廣階段，要依賴大量技術設備輔助推廣工作。對此，應由農村地區畜牧管理部整合多方力量，為新技術的推廣爭取更多資金支持，提高推廣質量。結合推廣要求，組織工作人員展開學習，利用資金為其提供物質保障，輔助技術推廣工作順利進行。鑒于當前農村地區畜牧獸醫的防疫制度及基本設施配備的還不完善，因此，還需根據資金投入程度，對防疫制度及基礎設施加以完善。由于動物防疫流程較為復雜，傳統工作的開展由于標準流程缺乏，大多依賴畜牧獸醫工作經驗進行，工作期間耗時耗力，所以，需要將防疫流程加以完善，保證制度合理，呼吁多個部門共同參與，充分利用政府部門的資金力量，引入更多防疫設備，充分發揮防疫設備價值，提高工作效率。針對各項基礎設備，還需制定完善的維護、保養制度，為技術推廣提供充足的物質保障。

畜牧獸醫新技術范文第2篇

在農村農業體系建設中，畜牧獸醫新技術推廣體系是非常重要的構成環節，為農村畜牧業發展提供了可靠保障，也為農民增收創造了有利條件。現階段，隨著社會經濟的不斷發展，畜牧業發展中農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設受到了人們的廣泛關注。現對農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設中存在的問題進行分析，進而提出有效的解決措施。

[關鍵詞]

農村；畜牧獸醫；技術推廣；體系構建

在社會快速進步及經濟不斷發展的形勢下，畜牧業成了農村的增收行業之一，在很多地區得到了大力支持，且國家出臺了一些支持政策，使得農村畜牧業發展越來越快。在農村畜牧養殖中，動物疾病問題較為常見。與傳統畜牧業發展相比，現代畜牧業發展更加重視科技性，畜牧獸醫新技術推廣受到了人們的廣泛關注，并得到了很大的支持與保障，促進了農村畜牧業的健康、可持續發展。

1農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設中存在的問題

1.1技術推廣人員不足

現階段，在農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設中還存在著很多問題，技術推廣人員不足就是一個非常重要的方面。從技術推廣人員數量方面來看，農村從事畜牧獸醫新技術推廣的人員較少，很多鄉村只有1～2名畜牧獸醫，導致工作量非常大，極大地降低了對新技術推廣的積極性。根據有關調查顯示，現今農村畜牧獸醫新技術推廣人員年齡偏大，專業水平較低，知識陳舊，綜合素質不高，導致工作效果較差。從政府角度分析，存在著投入不足的問題，導致工作人員收入較低，無法吸引高素質、高水平的專業人才，制約了農村畜牧業的健康持續發展。

1.2基礎設施老化

目前，農村畜牧獸醫站的設備、設施陳舊、老化，工作場所較為簡陋，部分貧困鄉村甚至沒有辦公場所，再加上各級政府對畜牧獸醫站的投入不足，導致基礎設施不完善，甚至部分地區畜牧獸醫站盡管得到了優化升級，但依然未改善農村畜牧獸醫站的工作現狀，導致農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設無法順利進行，影響了農村畜牧業的穩定、長遠發展。

1.3免疫管理機制不健全

在我國動物防疫法律法規中，對動物疫病免疫情況進行了嚴格規定，然而在實際工作中，農村畜牧獸醫站未能嚴格按照相關法律法規規定執行，導致出現動物疫病免疫不當，影響了農村畜牧業的健康發展。同時，農村養殖戶的防疫意識薄弱，導致防疫工作無法落實到位，進而出現動物疫病，增大了養殖戶的經濟損失。

2加強農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設的措施

2.1增強人員綜合素質與業務能力

在開展實際工作的時候，需要工作人員具有良好的業務能力與綜合素質，所以，應加強教育培訓，調動工作人員的學習積極性，主動學習有關知識，掌握有關技能，從而滿足工作需求，達到預期的工作目標。與此同時，工作人員還要學習與畜牧獸醫新技術推廣、法律法規、市場經濟、畜牧業發展等有關的知識，以此保證工作人員適應市場發展，全面落實各項工作。除此之外，加強對獸醫防治、檢疫等人員進行專業鑒定，并發放專業證書，從而調動工作人員的工作熱情與積極性，保證農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設工作得以全面展開。

2.2重視基礎設施建設

隨著農村畜牧業的快速發展，農村經濟得到了一定的發展，農民收入得到了一定的提升，而要想促進畜牧業的進一步發展，就要重視農村畜牧獸醫新技術推廣體系的建設。在開展具體工作的時候，一定要加強政府有關部門的支持與配合，加大基礎設施投入力度，設立轉向資金，及時更新老化設備，健全基礎設施，從而保證農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設順利進行。與此同時，在政府支持與配合下，和有關專業院校、科研單位取得聯系，吸收專業技術人員，加強先進技術成果的運用，從而不斷完善農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設。除此之外，加強各專業合作社與集體組織的融資，增加企業或業主的資金投入，實現投入多元化，確保農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設有序落實。

2.3完善免疫管理機制

在動物免疫工作中，除了做好雞瘟、豬瘟等普通疫病的免疫工作之外，還要對口蹄疫、禽流感等重大動物疫病開展免疫工作，根據動物防疫法，落實強制免疫制度，從而提高免疫效果。與此同時，對不配合的獸醫機構予以強制免疫，并根據有關規定給予處罰，確保強制免疫工作順利完成。除此之外，加強對養殖戶進行教育，不斷提高養殖戶的防疫意識，并組織養殖戶進行獸醫技術的學習，從而最大限度地降低動物疫病損失。針對各地區的具體情況，建立獸醫新技術培訓班，讓養殖戶可以就近參加培訓，便于養殖戶學習畜牧獸醫知識，促進獸醫新技術推廣，從而為農村畜牧業發展提供可靠保障。

3結語

綜上所述，在農村畜牧業發展中，獸醫新技術推廣體系建設是一項系統、長期的工作，需得到各級政府部門及工作人員的重視，并且明確實際工作中存在的問題，從而結合當地的具體情況，提出有效的解決措施，為各項工作的全面落實提供可靠保障。同時，在建設農村畜牧獸醫新技術推廣體系時，一定要重視基礎設施的完善，制定合理的免疫管理機制，提高養殖戶的防疫意識，從而取得預期的工作效果。

作者：李群康 單位：山東省安丘市景芝鎮畜牧獸醫管理站

參考文獻

[1]石福榮.加強農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設初探[J].科研，2016，（11）：155.

[2]蘇志宏.淺談加強農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設[J].工程技術：全文版，2016，（12）：57.

[3]吳文華.淺談農村畜牧獸醫技術推廣體系中的問題及對策[J].醫藥衛生：文摘版，2016，（5）：295.

[4]張怡竹.加強農村畜牧獸醫技術推廣體系建設的探析[J].農業與技術，2016，36（16）：226.

畜牧獸醫新技術范文第3篇

關鍵詞：畜牧；獸醫；工作；解決方案

隨著我國經濟發展水平的不斷提升，我國經濟構成出現了一定的改變，畜牧業在農業生產工作中占據的地位越來越重要，畜牧業的管理形式也出現了很多大的改變。傳統意義上的獸醫服務領域在不斷地縮減，又受到其他因素的影響導致畜牧獸醫團隊的建設出現了阻礙，導致畜牧獸醫工作涌現了大量的問題。

1我國畜牧獸醫工作中出現的問題

其主要分為以下幾點：第一，畜牧獸醫站綜合技術過于老套。現階段大量工作人員都是從散養戶轉變過來的，這些工作者的基礎技能較低，對新技術了解到不多，這樣會阻礙畜牧獸醫工作的現代化發展。第二，基礎設施過于陳舊。實際畜牧獸醫工作的資金投資較少，醫療設施、建筑物基礎設備難以滿足實際工作的需求。第三，管理系統不全面。實際工作中工作人員并不明確自己的工作內容和責任，這是因為管理系統構建不全面，并且在考察過程中無法對工作者實施有效的激勵。第四，工作存在約束性。現階段，我國畜牧業的發展速度較快，導致畜牧業的范圍較為大，又受到其他因素的影響，導致畜牧獸醫工作存在約束性。第五，思想理念過于落后。因為現階段我國畜牧獸醫團隊的很多工作者都是從散養戶轉型過來的，他們的年齡較大，思想觀念過于老套，無法有效處理團隊中存在的問題，并且在工作中沒有構建優質的團隊觀念，從而影響畜牧獸醫工作的質量。

2提升畜牧獸醫工作水平的方案

其主要分為以下幾點：第一，提升畜牧獸醫工作者的綜合素養。一方面要為畜牧獸醫工作者構建優質的工作氛圍，從而提升畜牧獸醫工作者對自身工作的喜愛。另一方面，需要結合實際清苦，設計相關的培訓內容，對在職畜牧獸醫工作者實施全方面的培訓，從而優化畜牧獸醫工作者的技能，從而引導畜牧獸醫工作者向著專業化和現代化發展。第二，提升基礎設備的建設。對畜牧獸醫工作而言，最重要的就是動物疾病治療、防疫以及檢疫等工作，這些工作內容都需要結合相關的設備進行。由此，在現代化發展的背景下，需要提升對畜牧獸醫工作基礎設備的建設，政府需要加大對畜牧獸醫工作過程中的扶持，并且支持社會組織加大對畜牧獸醫工作的投資【1】。第三，設計全面的管理系統。在現代化發展的背景下，為了保障畜牧獸醫工作的有效實施，畜牧獸醫需要結合實際發展情況，設計全面的管理系統，并將其落實到實際工作中，從而加大對畜牧獸醫工作者的管理。第四，加大畜牧獸醫工作的現代化發展。在現代化發展的背景下，要增加對畜牧業新興技術的建設，結合新技術來獲取更好的效益，從而促使畜牧獸醫工作向著現代化推廣。除此之外，還要以整體為基礎，提升防疫團隊的建設和管理，這樣才有助于保障畜牧獸醫工作順利實施。同時，畜牧獸醫站要加大培訓強度，全面提升獸醫工作者的綜合水平，并且支持社會、群眾對畜牧獸醫工作者進行全方位的監察。第五，改變工作者的服務觀念。在現代化的發展環境中，畜牧獸醫站需要加大宣傳力度，及時改變工作者的服務理念，從而引導我國畜牧向著集中化、規模化發展。畜牧獸醫站還要提升工作者的集體觀念，并且不斷拓展畜牧業的服務規模，從而全面提升畜牧獸醫工作的服務質量。總而言之，本文主要是以畜牧獸醫工作中存在的問題進行研究，以提升畜牧獸醫工作現代化為基礎，積極構建專業的獸醫工作團隊，改變我國畜牧獸醫工作者的服務觀念，提出優質的創新工作方向，從而促使畜牧獸醫工作順利實施。

參考文獻：

畜牧獸醫新技術范文第4篇

關鍵詞：畜牧；畜牧獸醫技術；推廣

如今，隨著科學技術的不斷發展，畜牧業已逐漸成為增加農民收入的主要產業，并在日常生活中發揮了重要作用。但是，在畜牧業發展的過程中，經常受到多種疾病的影響，而傳統的治療方法幾乎沒有效果。當前，為了解決這些問題，有必要利用現代醫學技術，其中最不能少的就是獸醫技術。為了更快更好地發展畜牧業，有必要積極推廣獸醫技術。

1鄉鎮畜牧獸醫技術推廣中存在的問題

1.1基層設施配置不完善

由于鄉鎮中缺乏專門的設施，所擁有的設施設備太簡單，并且由于設備的局限性，難以確保畜禽疾病的診斷和治療的準確性。一些偏遠的村莊沒有相應的部門，因此難以推廣實用技術，畜牧業的科學技術無法滲透到人們的生活中，并且難以實現技術推廣的價值。

1.2相關推廣制度不完善

相關推廣制度缺乏完整性是當前農村畜牧和獸醫技術擴展中遇到的問題之一。推廣制度對整個鄉鎮畜牧和獸醫技術的擴展有直接影響。良好的推廣制度可以確保鄉村和鄉村畜牧獸醫技術的推廣。但是，現有的畜牧獸醫技術推廣機制還不完善，在擴展過程中會遇到很多困難。當畜禽疾病的傳染病狀況控制不住時，相關的規劃人員不能根據科學方法提出合理的規劃，最終會造成畜牧獸醫推廣工作不能得到安全的保障。

1.3人才平均數量不足，高端人才數量少

雖然我國對于獸醫專業人才重點培養，但是，相對較多的人才數量在當前的人才缺口下仍顯不足。中國是農業育種歷史悠久的農業大國，養殖業的發展保持了較快的步伐，面對新型養殖業的發展，相關人才仍然嚴重短缺，具有較高的研究能力和專業技能的高端人才更加缺乏。同時，由于很多地區在獸醫工作需要的配套軟硬件上仍然有較大缺口，地區偏僻加上條件不佳讓很多工作人員不愿意工作，這也是缺少相關領域人才的重要原因。這些問題阻礙了我國農村獸醫技術的發展，同時也阻礙了鄉鎮畜牧獸醫技術的推廣。

2完善畜牧獸醫技術推廣服務體系的發展建議

2.1加大投入保障力度

首先，必須確保有足夠的運營資金，以確保有效實施農村畜牧業和獸醫技術推廣服務，為此，必須增加投入保障的力度。畜牧獸醫技術是農村養殖業發展的重要保證，因此需要確保其在發展過程中有效進行。當前，農業養殖業已成為農村居民重要的創收手段。必須對其整個產業鏈條進行全方向保護，因此在畜牧獸醫技術推廣中，必須根據其重要性在政策上進行合理分配，以闡明其重要性并確保日常工作的正常進行。在資金利用方面，應首先強調對科學技術的投資，應使資金的價值最大化利用，并應明確科學技術是主要生產力，相關部分在資金分配上也應該適當優先考慮畜牧獸醫技術的發展要求。同時，必須在籌資斗爭中積極利用自己的優勢，在民間爭取合作融資，并利用自己的技術優勢來發揮作用。同時以合理合法的民間融合資金作為保障相關技術研發的重要資金。

2.2完善員工管理制度

工作人員的素質和能力在促進畜牧獸醫技術的體系中起著決定性的作用。因此，向工作人員提供定期的教育和培訓。員工自己的學習自可促進他們自己的專業知識儲備。同時，需要改善和優化員工的管理系統，并為員工創造一個越來越公平的工作環境。

2.3加強人才隊伍建設

加強人才隊伍的建設，也是鄉鎮提高畜牧獸醫技術推廣的最重要環節之一。必須不斷加強人才團隊的建設，以便更好地完成工作。只有這樣，才能獲得更好的提升效果。人才是整個推廣工作的執行者，只有人才的支持才能更好地做好推廣工作。鄉鎮畜牧獸醫站應加強有關技術人員的技術和業務教育，以多種方式提高業務能力和責任心。只有通過這種團隊建設，獸醫技術的推廣才能更加順利。

3結語

畜牧業在我國的建設和發展中占有重要地位，促進畜牧獸醫技術發展可以迅速傳授行業新技術，并改善該行業的現狀。但是，在飼養過程中，畜牧獸醫機構更加重視技能提升，增加資金投入，從根本上改善基礎設施，改善服務環境，以留住人才，提升人才，提供給畜牧獸醫技術推廣工作強大的人才保障。

參考文獻

[1]王金明.鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系中存在的問題及措施[J].當代畜牧，2015(23):27-28.

[2]丁靜靜.對于我國鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系存在的問題及對策探析[J].農民致富之友，2016(4):270.

[3]時楊,鐘吉奎.論提升基層畜牧獸醫技術服務水平推進畜牧獸醫事業發展[J].獸醫導刊,2015,15(20):85-98.

[4]王忠財，孔娜.淺談如何加強農村畜牧獸醫新技術的推廣體系建設[J].中國畜牧獸醫文摘，2017，33（11）：30.

畜牧獸醫新技術范文第5篇

1.1基層畜牧獸醫人員的考核機制不健全

基層畜牧獸醫隊伍的人員組成比較復雜，傳統的觀念根深蒂固。在各項畜牧獸醫工作的開展過程中，缺乏責任感、使命感和為民服務意識，所以對其考核機制的健全至關重要。摒棄傳統的單一、片面考核方式，采用通過對其“德、能、勤、績、廉”的綜合考評，建立起科學、合理、高效的績效考評體系，有效調動基層畜牧獸醫人員的服務積極性與主動性。

1.2村級動物防疫員的素質低、待遇低、隊伍不穩定

村級動物防疫員隊伍是動物疫病防控體系的基礎，是動物強制免疫、畜禽標識佩戴、免疫檔案建立和動物疫情報告等重要防疫措施實施的主體力量。但他們總體文化水平不高，接受教育培訓的難度大，整體素質較低，一定程度上影響了服務質量。另外,雖然村級動物防疫員的工資也納入財政預算，但待遇水平仍然較低，導致隊伍不穩定，影響了防疫質量和進程以及其他工作的開展。

2如何加強基層畜牧獸醫人員的服務質量

2.1加大基層畜牧獸醫隊伍建設的經費投入

要加強我國的基層畜牧獸醫隊伍建設首先要著手解決的問題就是經費問題。在經費的規劃利用問題上，給予基層畜牧獸醫部門足夠的重視，將資金準確無誤的下達到基層，確保資金合理使用，從根本上強化基層畜牧醫療的基礎設施建設，提高服務群眾的硬件裝備水平。

2.2優化基層畜牧獸醫隊伍的管理體制

明確基層畜牧獸醫部門的行政所屬，優化基層畜牧獸醫隊伍的管理體制，明確管理對象與管理目標，提高畜牧獸醫人員的工作效率。建立畜牧獸醫人員的工作監督制度與績效考核制度。讓畜牧獸醫工作人員在科學的管理體制、合理的監督考核體制下高效地工作，達到強化基層畜牧獸醫隊伍建設的最終目的。

2.3加強基層畜牧獸醫人才的培養與引進

積極引入高校優秀畢業生，通過完善的薪資制度與考核體系，吸引人才、留住人才，為畜牧獸醫團隊注入新鮮血液，預防出現人才斷層的現象。

2.4全面加強基層畜牧獸醫人才的培訓

注重對現有畜牧獸醫人員的培訓和教育，積極為基層工作者營造良好的學習環境與工作環境，加大科技項目的推廣力度，并以此為手段，全面提高工作人員的業務素質。通過引進相關專家開展技術研討會、座談會，全面提高畜牧獸醫人員的專業技能與綜合素質，提高為群眾服務的能力。

2.5加強基層畜牧獸醫團隊的社會監督力度

通過養殖戶、廣大群眾的評議，提高基層工作人員的責任感與自律意識，接受廣大人民群眾的監督，更好的做好基層服務工作。

2.6提升基層畜牧獸醫隊伍的現代化建設水平

首先，進一步明晰新形勢下基層畜牧獸醫服務隊伍的具體職責，有效解決其職責混亂、職能分工不清的現狀，進而實現服務性職能與公益性職能的分離。強化監督體系與防疫體系的建設力度，實現防疫、監督工作的標準化與專業化。其次，加強基層畜牧技術推廣的建設、推廣力度。畜牧技術人員積極承擔起畜禽新品種選育、引進工作，積極深入生產一線，全面推動新技術的發展以及落實，整體提高畜牧業效益。再次，在整體上抓好防疫隊伍的建設與管理。強化基層防疫隊伍的建設力度，貫徹落實以人為本的工作理念，將任務責任到人、分片包干。政府部門將防疫經費結合防疫工作的具體任務以及工作量進行下撥，將防疫經費真正用到疫苗購入、防疫器械、工作人員補貼等行動中去，促進畜禽防疫隊伍的常態化建設，提高基層畜牧獸醫的服務質量。第四，積極轉變基層畜牧獸醫人員的服務理念。生態化、規模化、標準化的養殖方式是現階段畜牧業發展的目標，因此，必須通過教育、培訓，盡快轉變基層畜牧獸醫團隊的服務理念，使其更好地服務于現代畜牧業生產。積極轉變工作方式，從傳統的被動進行診療、引種、檢疫等工作，積極轉向畜禽防疫和畜產品質量安全為主的工作上來，積極拓寬服務范圍，加強畜牧業產前、產中、產后的綜合，進一步提高基層隊伍的服務質量。

3結語